Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu?
Co do zasady pracodawca nie może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego. Termin urlopu ustala się zgodnie z planem urlopów albo w porozumieniu...
2026-10-27
Dzień wolny za święto w sobotę – komu przysługuje i jak odebrać?
Tak. Jeżeli święto ustawowo wolne od pracy przypada w sobotę, pracodawca musi obniżyć wymiar czasu pracy i wyznaczyć inny dzień wolny – o ile sobota jest dla pr...
2026-10-27
Urlop zdrowotny – dla kogo jest przeznaczony i jak go uzyskać?
Urlop dla poratowania zdrowia nie przysługuje każdemu pracownikowi. To szczególne uprawnienie zawodowe, z którego najczęściej korzystają nauczyciele spełniający...
2026-10-27
Urlop rodzicielski 9 tygodni – komu przysługuje i jak go wykorzystać?
9 tygodni urlopu rodzicielskiego to indywidualne prawo każdego z rodziców, którego nie można przekazać drugiej osobie. Nie jest to obowiązkowy urlop. Rodzic moż...
2026-10-27
Ile dni urlopu na żądanie przysługuje pracownikowi?
Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługują maksymalnie 4 dni urlopu na żądanie w każdym roku kalendarzowym. Nie są to dodatkowe dni wolne...
2026-10-26
Ile płatny jest urlop macierzyński?
Urlop macierzyński jest płatny w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku. Za urlop rodzicielski standardowo przysługuje 70%, ale po złożeniu wniosku w ciągu 21...
2026-10-26
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop?
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop oblicza się według wzoru: (podstawa wynagrodzenia brutto ÷ współczynnik ekwiwalentu ÷ dobowa norma czasu pracy) × liczba nie...
2026-10-26
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop – komu przysługuje i jak obliczyć?
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop przysługuje pracownikowi, gdy stosunek pracy zostaje rozwiązany albo wygasa, a urlopu nie można już wykorzystać w naturze. O...
2026-10-26
Ile płatny jest urlop tacierzyński?
Urlop tacierzyński jest płatny w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego. Podstawę stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie z ostatnich 12 mi...
2026-10-25
Urlop ojcowski – jak uzyskać 2 tygodnie wolnego?
Urlop ojcowski wynosi maksymalnie 14 dni kalendarzowych, czyli 2 tygodnie. Przysługuje pracownikowi–ojcu zatrudnionemu na umowę o pracę, niezależnie od tego, cz...
2026-10-25